Yangi Oʻzbekiston davrida xotin-qizlarga koʻplab imtiyozlar berildi. Jumladan:
Xotin-qizlarga tadbirkorlikni yoʻlga qoʻyish uchun 33 million soʻmgacha kreditlar ajratiladi.
Ayollarni pensiya yoshiga toʻlganligi sababli ish beruvchi tashabbusi bilan ishdan boʻshatish taqiqlanadi.
Ayrim toifadagi xotin-qizlarga OTMga kirish uchun tavsiyanoma beriladi.
«Ayollar daftari»ga kiritilganlarga 40 mln 500 ming soʻmgacha kredit berilishi mumkin.
Ishlaydigan onalarga bolani ovqatlantirishga tanaffus beriladi.
Xotin-qizlarning kasb oʻrganishga qilgan xarajatlarini davlat toʻlab beradi.
“Ayollar daftari”ga kiritilgan yolgʻiz ayollarning farzandlari ham bogʻchaga imtiyozli roʻyxat asosida qabul qilinadi.
Ogʻir ijtimoiy ahvoldagi xotin-qizlarga imtiyozli uy-joylar beriladi.
Faol va tashabbuskor xotin-qizlar “Moʻtabar ayol” koʻkrak nishoni bilan taqdirlanadi.
12 yoshga toʻlmagan bolasi bor ayollarga qoʻshimcha taʼtil beriladi.
Ayrim xotin-qizlarning kontrakt puli davlat tomonidan toʻlab beriladi.
2 yoshga toʻlmagan bolasi bor ayollar yengilroq ishga oʻtkaziladi.
Homilador ayollar, 3 yoshga toʻlmagan bolasi bor ayollarni ishga qabul qilishda dastlabki sinov qoʻllanilmaydi.
Rahbarlik lavozimiga tanlovda xotin-qizlar va erkaklarning teng ishtiroki taʼminlanadi.
Ayrim ayollar 53 yoshda pensiyaga chiqishi mumkin.
Manba: huquqiy_axborot
